İnsan Kaynakları Yöneticisi

Boğaziçi Elektrik Dağıtım Aş. Bedaş

Boğaziçi Elektrik Dağıtım A.Ş. (BEDAŞ), 28.05.2013 itibari ile özelleşmiştir. Çalışma esasları EPDK tarafından belirlenen BEDAŞ, iletim noktalarından aldığı elektriği son kullanıcılara dağıtmaktadır. İstanbul Avrupa Yakası’nda, 3.573 km² alanda, yaklaşık 5.3 milyon aboneye, 25 milyar kWh elektrik dağıtımı yapan BEDAŞ, Türkiye’nin en büyük dağıtım şirketi olma özelliğini taşımaktadır. Kaliteli ve sürekli hizmet anlayışını benimseyen BEDAŞ, % 13’lük pazar payıyla sektörün amiral gemisi konumundadır. 

GENEL NİTELİKLER:

• Örgün eğitim veren Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun
• İşe alım, yetenek yönetimi, organizasyonel gelişim, değerlendirme merkezi ücretlendirme süreçlerinde en az 7 yıl deneyimli
• En az 3 yıl ekip yönetmiş
• İnsan Kaynakları dijital dönüşüm projeleri doğrultusunda sistem kurma ve geliştirme süreçlerinde bulunmuş
• Süreç koordinasyon becerileri yüksek, ekip ve iş paydaşları ile güçlü iletişim kurma yetkinliğine sahip
• Analitik bakış açısına sahip, çözüm ve sonuç odaklı
• İletişim, ilişki yönetimi ve temsil becerisi yüksek
• Aktif araç kullanabilen

İŞ TANIMI:

• İnsan Kaynakları süreçlerinin etkin ve verimli şekilde uygulanmasının sağlanması
• Performans ve geribildirim kültürünün gelişimini ve güçlenmesini sağlayacak aksiyon planlarının Kurum politikalarına uyumlu bir şekilde yürütülmesi
• Yetenek yönetimi kapsamında yetkinlik ve potansiyel değerlendirme süreçlerinde rol alınması, gelişim planlarının gerçekleştirilmesi
• Yerleştirme süreçlerinin gelişimini sağlayacak aksiyonların alınması ve takip edilmesi
• Şirketin hedef ve stratejileri doğrultusunda belirlenen insan kaynakları ve gelişim projelerinin tasarlanması ve hayata geçirilmesi
• Çalışan bağlılığı kapsamında, iç iletişim faaliyetlerinin planlanması ve organize edilmesinin sağlanması

Kariyer.net aracılığı ile yaptığınız iş başvurunuz esnasında paylaşmış olduğunuz özgeçmişinizdeki kişisel verilerinizi, Kişisel Verileri Koruma Kanunu’nun 11. Maddesindeki haklarınız saklı kalmak kaydıyla, uygun pozisyon bulunması halinde ve istihdam sağlama amacıyla ve bu amaçla bağlantılı, sınırlı ve ölçülü olmak kaydıyla CK ENERJİ topluluk şirketleri ile paylaşıyoruz.