warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İnsan Kaynakları İş Ortağı

Bluemint Mağazacılık A.Ş.

İnsan Kaynakları İş Ortağı

Bluemint Mağazacılık A.Ş.

İstanbul(Avr.)(Şişli)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 4 yıl tecrübeli

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

410 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 4 yıl tecrübeli

Başvuru Sayısı

410 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin ilgili Lisans bölümlerinden mezun,
  • Perakende alanında mağaza işe alım, yetenek yönetimi, yasal süreçlerde en az 4 yıl tecrübe sahibi,
  • MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
  • Organizasyon, planlama, raporlama ve analiz becerileri gelişmiş,
  • Çözüm odaklı, analitik ve planlama kabiliyeti yüksek,
  • İletişim, analiz ve problem çözme becerileri gelişmiş, stratejik partnerlik konusunda başarılı,
  • Sözlü ve yazılı iletişim kurabilecek seviyede İngilizce bilgisine sahip,
  • Dinamik ve yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
  • Çoğunlukla mağaza ziyaretleri yapacağı için seyahat engeli bulunmayan,


 İŞ TANIMI;

  • İnsan Kaynakları Müdürü'ne bağlı olacak şekilde, Türkiye'de yer alan 35 mağazanın (İstanbul, Ankara, Ege&Akdeniz) tüm İK süreçlerinden sorumlu olmak,
  • Mağazalar için ilgili ilanları yayınlamak, başvuruları değerlendirilip mülakat organizasyonlarını yapmak, yetkinlik bazlı mülakatları gerçekleştirmek,
  • Mağaza ziyaretleri yapmak ve sonuçlarını raporlamak,
  • Mağaza rotasyon işlemlerini gerçekleştirmek ve norm kadro takibi yapmak,
  • İşten ayrılan mağaza çalışanlarıyla çıkış mülakatları yapmak ve sonuçlarını raporlamak,
  • Mağaza çalışanları ile etkin iletişim ve etkileşim sağlanarak; bağlılık ve motivasyonun artırılmasını sağlamak,
  • Aday deneyimi, yeni işe başlayan deneyimi, on-boarding ve çalışan deneyimi süreçlerini takip etmek ve geliştirmek,
  • Seçme yerleştirme süreçlerini belirlenen KPI’lara göre sağlamak ve ilgili raporlamaları yapmak,
  • Çalışanlara, kariyerleriyle ilgili ihtiyaç duydukları konularda destek vermek ve yönlendirmelerde bulunmak,
  • Güncel uygulamaları ve sektör gelişmelerini takip ederek uygulanabilecek yeni öneriler geliştirmek,
  • Çalışan bağlılığını arttırmaya ve İşveren Markasını güçlendirmeye yönelik projeleri geliştirmek,
  • Mağaza işe alımlarında insan Kaynakları dijital uygulama alanlarının kullanmak ve geliştirmek,
  • Mağazacılık hedef ve stratejileri doğrultusunda İnsan Kaynakları süreçlerini uygulamak ve geliştirmek,
  • Mağazalar ve merkez arasındaki iletişimde köprü görevinde yer almak,

Aday Kriterleri

Üniversite(Mezun)

İnsan Kaynakları İş Ortağı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları İş Ortağı İnsan Kaynakları İş Ortağı Maaşları İnsan Kaynakları İş Ortağı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları İş Ortağı Nedir? İnsan Kaynakları İş Ortağı İş İlanları
Hakkımızda

2013 yılında Londra’da ziyaretçilerine kapılarını açtığı günden bu yana erkek giyimine yeni bir bakış açısı getirerek birinci sınıf yaşam tarzı ürünle

Şirket Sayfasına Git
Yan Haklar

Yemekhane.

İnsan Kaynakları İş Ortağı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları İş Ortağı İnsan Kaynakları İş Ortağı Maaşları İnsan Kaynakları İş Ortağı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları İş Ortağı Nedir? İnsan Kaynakları İş Ortağı İş İlanları