Yatırım Planlama Uzmanı

BEYÇELİK GESTAMP ŞASİ OTOMOTİV SANAYİ ANONİM ŞİRKETİ

Otomotiv sektöründe faaliyet gösteren firmamızın Gebze lokasyonunda görevlendirmek üzere aşağıdaki niteliklere uygun  “Yatırım Planlanma Uzmanı" arayışımız mevcuttur.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

• Üniversitelerin İdari Bilimler veya Mühendislik fakültelerinden mezun,
• Makine üretimi veya Otomotiv sektöründe 1 yıllık iş tecrübesine sahip,
• ERP programlarının kullanımında tecrübeli, (tercihen SAP ve/veya AXAPTA),
• İleri seviyede İngilizce dil bilgisine sahip, (Yabancı iş ortakları ile sözlü iletişim kurabilecek)
• MS Office programlarına hakim olmak,
• Öğrenme ve gelişime açık,
• İletişim yetenekleri kuvvetli, takım çalışmasına yatkın olmak,
• Erkek adaylar için, askerlik hizmetini tamamlamış,
• Kocaeli veya İstanbul Anadolu bölgelerinde ikamet eden veya edebilecek

İŞ TANIMI

• Müşteri planına göre tedarik edilmesi gereken makine / ekipmanın (capex & tooling) öngörü terminler ile takvimlendirilmesi ve ödeme programı oluşturulması 
• Finansal Kontrol biriminden ay kapanışı ve aylık ödeme bilgilerini temin ederek, proje gerçekleşen/kalan bütçe takibi ile yatırım ve nakit akış raporlamalarını yapmak,
• Müşteri envanteri olan yatırımların gelir ve gider bilgilerinin müşteri sipariş mektuplarını dikkate alarak raporlamak,
• Üst Yönetim ve Yönetim Kurulu sunum çalışmalarında bulunmak,
• Proje ekipleriyle aylık düzenli toplantılar ile Proje Giderlerini ilgili Müdürlüklerden toplayarak konsolide hale getirmek, raporlamak, gerçekleşen/kalan bütçe takibi yapmak,
• Yatırım & Teşvik listelerinin takip edilmesi, güncel tutulması ve gerektiğinde teşvik listesinin kullanımıyla ilgili müdürlüklere veri akışı sağlamak,
• Leasing ile alınan yatırımların Finans Müdürlüğünden ödeme takvimlerinin düzenli olarak temin edilerek fatura ve nakit akış raporlarında gerekli güncellemeleri yapmak,
• Yapılan iş akışı ile ilgili talimatlar oluşturmak, talimatları uygulamak-uygulatmak ve sürekli iyileştirme kapsamında güncel ISO-16949 gerekliliklerini sağlamak,

“İşe alım ve istihdamda değerlendirilen tek kriter işe uygunluktur. Herhangi bir ayrım yapılmaksızın tüm adaylara eşit fırsat sağlanmaktadır.”