warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İnsan Kaynakları Müdürü

Barem Ambalaj Sanayi ve Ticaret A.Ş.

İnsan Kaynakları Müdürü

Barem Ambalaj Sanayi ve Ticaret A.Ş.

İzmir(Tire)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 10 yıl tecrübeli

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

399 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 10 yıl tecrübeli

Başvuru Sayısı

399 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Tire, Karaman ve Gaziantep illerinde fabrikaları olan, yaklaşık 850 kişinin çalıştığı şirketimizin Tire fabrikasında görevlendirilmek üzere; Tire’de ikamet eden veya ikamet edebilecek olan, “İnsan Kaynakları Müdürü” arayışımız bulunmaktadır. 

  • İzmir’in Tire ilçesinde ikamet eden veya ikamet edebilecek olan, (ikamet konusunu ön yazıda mutlaka belirtmenizi rica ederiz)
  • En az Lisans (Tercihen Yüksek Lisans – İnsan Kaynakları, Sosyoloji, Psikoloji vb. mezunu),
  • İnsan Kaynakları alanında en az 10 yıl, son 5 yıl yönetici düzeyinde mesleki deneyime sahip,
  • İnsan Kaynakları fonksiyonları “Yetkinlik Bazlı İşe Alma, Performans Değerlendirme Sistemleri, İş Değerleme ve Ücret Yönetimi, Eğitim Yönetimi ve Kariyer Planlama, İş Analizi ve Görev Tanımları,  Personel Özlük İşleri  vb.” sistemleri konusunda bilgi sahibi,
  • Analitik düşünme, planlama, raporlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
  • İletişimi kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,
  • İş Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği, KVKK mevzuatlarına hakim,
  • MS Uygulamalarına hakim, 
  • Çalışan bağlılığı, motivasyon ve koçluk, mentorlük becerisine sahip,  
  • Örgütsel İletişim ve İşveren Marka Yönetimi konusunda bilgi sahibi, 


İŞ TANIMI

  • Şirket politika ve prosedürlerini güncellemek/geliştirmek
  • Şirket içi görev tanımlarını oluşturmak ve güncelliğini sağlamak,
  • Ölçülebilir kriterler çerçevesinde performans ölçümlerini takip ve analiz etmek,
  • Oryantasyon programlarını hazırlamak,
  • İşe alım süreçlerini etkin bir şekilde yürütmek,
  • İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili gereğini yapmak
  • İnsan Kaynakları bütçe planlarını yapmak ve gerekli raporları hazırlamak
  • Üst yönetime periyodik olarak İnsan Kaynakları faaliyet ve gelişim raporu sunmak

Aday Kriterleri

Üniversite(Mezun)
Yapıldı

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları
Hakkımızda

BAREM AMBALAJ olarak 1999 yılında İzmir’in Tire ilçesinde küçük bir atölyede başlayan yolculuğumuz, bugün %100 yerli sermaye ile İzmir, Karaman ve Gaz

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

İŞ BAŞVURULARINDAKİŞİSEL VERİLERİNİZİN KORUNMASI HAKKINDAAYDINLATMA METNİİbni Melek OSB Tosbi Yol 4

Detaylı Bilgi

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları