İşe Alım ve İşveren Markası Sorumlusu

Aygaz

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• İşe alım ve işveren markası süreçlerinde en az 2 yıl deneyimli
• İleri düzeyde İngilizce bilgisine sahip
• Uçtan uca işe alım süreç yönetimi tecrübesi bulunan
• Yetkinlik bazlı mülakat tekniklerine hakim
• SAP ve MS Office hakimiyeti bulunan
• Dijital yetkinlikleri kuvvetli
• Analitik yönü güçlü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli
• Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü, müşteri odaklılığı yüksek

İş Tanımı

• Sorumlu olduğu açık pozisyonların şirket prensiplerine uygun şekilde yönetimi ve sonuçlandırılması
• İlgili kariyer portalları ve/veya iç portaldan aday verilerine ulaşılması ve ihtiyaca uygun adayların sürece alınması, sürecin takibi ve sonuçlandırılması
• İlgili birim ile koordinasyonun gerçekleştirilmesi
• Staj ve yetenek programlarının uçtan uca yürütülmesi
• İlgili raporlamalarının gerçekleştirilmesi
• Şirketin stratejik amaçları doğrultusunda süreç geliştirme projelerinde aktif olarak görev alınması
• İşveren markası süreçlerinin yürütülmesi

Aygaz'da Neler Var?

• Sağlık sigortası
• Koç Emeklilik Vakfı üyeliği
• Hibrit ve esnek çalışma imkanı
• 100’lerce firmada indirim imkanı sunan Koç Ailem üyeliği
• Yemek kartı ve ulaşım desteği
• 10.000’den fazla eğitim videosunun yer aldığı online öğrenme platformuna erişim (KoçAkademi)
• Esnek yan haklar paketi
• Evlilik-doğum ve vefat yardımı
• Sosyal kulüpler
• Çalışanlarımızın çocukları için öğrenim yardımı
• Dijital sağlık platformundan uzman doktorlar ile görüntülü görüşme imkanı
• Spor Salonu