warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İnsan Kaynakları Grup Müdürü

Aydem Holding A.Ş.

İstanbul(Avr.)(Şişli)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

597 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

597 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Aydem Enerji’de 40 yılı aşkın bir süredir ülkemizin sürdürülebilir geleceği için çevik, yenilikçi yaklaşımımızla elektrik üretimi, dağıtımı ve perakende alanlarında “hayat için enerji” üretiyor ve sektörümüzde imza attığımız pek çok ilkle fark yaratıyoruz.

İşimizi “başarı” ile yaparak ve “hayata” dokunarak kurumu “geleceğe” taşırken, enerjimizin kaynağı olan çalışma arkadaşlarımız tarafından neden “Harika Bir İş Yeri” seçildiğimizi merak ediyorsan detaylara web sitemizden ve hakkında alanından ulaşabilirsin.

Sen de bu ekibin bir parçası olmak istiyorsan Aydem Holding A.Ş. bünyesinde “İnsan Kaynakları Grup Müdürü” pozisyonunda görevlendirilmek üzere ilanımıza başvur, bizimle birlikte “enerji için biz” de!

 

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • İnsan Kaynakları alanında en az 10 yıl deneyimli,
  • Yetenek yönetimi ile Öğrenme ve Gelişim süreçlerinin yönetiminde deneyim sahibi,
  • İyi derecede MS Office bilgisine sahip,
  • İleri düzeyde İngilizce bilen,
  • SAP kullanımında deneyimli,
  • Proje yönetimi konusunda deneyimli,
  • Analitik düşünce becerisi gelişmiş, sonuç odaklı,
  • Seyahat engeli olmayan

İŞ TANIMI

  • Tasarlanan Yetenek Yönetimi ve Kariyer Planlaması süreç ve politikaların doğrultusunda ihtiyaca yönelik işe alım süreçlerinin yönetilmesi,
  • İşveren Markası ile ilgili projelerin oluşturulup grup şirketlerindeki ekiplerle iş birliği içerisinde yönetilmesi,
  • Organizasyonun ilgili kadro ihtiyaçlarının belirlenmesi ve yıllık plan&bütçelerin yapılması,
  • Şirket bünyesindeki tüm politika, yönetmelik, prosedürlerin uygulanmasının takibi ve yönetimi,
  • İnsan Kaynaklarına ilişkin tüm yasal süreç & mevzuatların takibinin yapılması,
  • İnsan Kaynakları süreçlerinin verimliliğini ve etkinliğini arttıracak çalışmaların yapılması, organizasyondaki gelişimi ve aidiyeti arttıracak projelerin oluşturulması

Aday Kriterleri

En az 10 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı, Muaf
İngilizce(Okuma : İleri, Yazma : İleri, Konuşma : İleri)
B sınıfı

İnsan Kaynakları Grup Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Grup Müdürü İnsan Kaynakları Grup Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Grup Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Grup Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Grup Müdürü İş İlanları

İnsan Kaynakları Grup Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Grup Müdürü İnsan Kaynakları Grup Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Grup Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Grup Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Grup Müdürü İş İlanları