warning
İlan yayından kaldırılmıştır

Compensation and Benefits Executive

ATASUN OPTİK

Compensation and Benefits Executive

ATASUN OPTİK

İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)

İş Yerinde

İş Yerinde

Job Type

Full-Time

Years of Experience

5 - 8 years of experience

Department

Human Resources

Human Resources

Application Count

221 application

Job Type

Full-Time

Years of Experience

5 - 8 years of experience

Application Count

221 application

Department

Human Resources

QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION

General Qualifications:

  • Graduated from related undergraduate departments of universities,
  • 8 years of experience in Human Resources - Compensation/Payroll, preferably in the retail sector,
  • Customer oriented,
  • Advanced level of English (both spoken and written)
  • Able to use MS Office programs, especially Excel,
  • Preferably with team management experience,
  • Strong verbal and written communication skills,
  • Strong planning, analytical and organizational skills,
  • Dynamic, responsible and result oriented.
  • High proficiency in managing & reporting  HRIS projects

 

Job Description:

  • Ensuring that all processes are carried out correctly and on time, from the beginning of the employment of the employees to the payment of their wages,
  • the implementation of the bonus system, the legal notification and reporting,
  • To prepare, monitor and manage the annual personnel costs and HR budget in line with company targets,
  • Generate Head Quarter and Store personnel budgets and reporting actuals on monthly basis,
  • Ensuring the formation and implementation of internal regulations and procedures related to Human Resources,
  • Ensuring the compliance of the processes under his/her responsibility with the legal regulations and company procedures,
  • Implementation of legal processes and company procedures by working with employment law consultants,
  • Implementation of compensation and benefits policies and to develop the payment system integrated into the HR system,
  • Participating the salary & fringe benefits researches and build wage structure according to company strategy,
  • Preparation of periodic and ad-hoc reports

Preferred Candidate

Bachelor’s(Graduate)

Ücretlendirme ve Yan Haklar Yöneticisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Ücretlendirme ve Yan Haklar Yöneticisi Ücretlendirme ve Yan Haklar Yöneticisi Maaşları Ücretlendirme ve Yan Haklar Yöneticisi Nasıl Olunur? Ücretlendirme ve Yan Haklar Yöneticisi Nedir? Ücretlendirme ve Yan Haklar Yöneticisi İş İlanları
Hakkımızda

Atasun Optik Perakande Tic. A.Ş. (“Atasun Optik”) olarak 2007 yılında, 44 ülkede 7.000’den fazla noktası ve 37.000’den fazla çalışanı ile optik perake

Şirket Sayfasına Git
Yan Haklar

Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Prim.

Ücretlendirme ve Yan Haklar Yöneticisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Ücretlendirme ve Yan Haklar Yöneticisi Ücretlendirme ve Yan Haklar Yöneticisi Maaşları Ücretlendirme ve Yan Haklar Yöneticisi Nasıl Olunur? Ücretlendirme ve Yan Haklar Yöneticisi Nedir? Ücretlendirme ve Yan Haklar Yöneticisi İş İlanları