warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni

ANADOLU BAKIR A.Ş.

İstanbul(Avr.)(Silivri), Tekirdağ(Merkez, Çorlu, Hayrabolu, Malkara, Muratlı, Marmaraereğlisi, Saray, Kapaklı, Çerkezköy, Şarköy, Ergene)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Üst düzey yönetici

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

483 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Üst düzey yönetici

Başvuru Sayısı

483 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Çorlu-Velimeşe’ de bulunan Fabrikamız için,

Üniversitelerin lisans eğitimi veren ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi, Psikoloji),

İnsan kaynakları fonksiyonlarının uygulama alanlarında mavi ve beyaz yaka uygulamalarını kapsayan; Personel işe alım, kariyer ve eğitim yönetimi, performans, ücret yönetimi, özlük işleri, bütçeleme, raporlama vb. konularda en az 7 yıl, benzer pozisyonda en az 3 yıl olmak üzere toplam 10 yıl deneyim sahibi,

SGK, iş kanunu ve ilgili diğer mevzuatları çok iyi derecede bilen,

MS Office programlarına hakim ve tercihen LOGO bilen,

Üretim bölümü olan firmalarda çalışmış,

AR-GE ve diğer SGK, İşkur teşvik mevzuatına ve yönetimine hakim,

İş başı eğitim programları uygulamalarına hakim,

Resmi kurum ve kuruluşlarla olan yasal süreçleri sorunsuz olarak yürütebilecek,

Analiz, planlama, raporlama, organizasyon ve problem çözme yeteneği gelişmiş,

Dikkatli ve sorumluluk sahibi,

Tempolu ve yoğun ilişki yönetimi gerektiren ortama uyum ve takım çalışmasına yatkınlık sağlayacak,

İyi seviyede İngilizce bilen,

Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,

Tercihen ÇORLU - ÇERKEZKÖY civarında ikamet eden.


İş Tanımı

İşe alım için ihtiyaç analizlerini yaparak personel ihtiyaçlarının belirlenmesi ve işe alım sürecinin yönetimi, referans kontrollerinin yapılması,

Şirket politika ve hedefleri doğrultusunda İnsan Kaynakları süreç ve sistemlerinin belirlenmesi sağlamak ve yürütmek, bu konularda gerekli raporlamaları yapmak,

Çalışan verimliliğinin artırılmasına yönelik çalışmalar yapmak,

Oryantasyon sürecinin yönetmek, eğitim programları ve gelişim aktivitelerinin araştırılarak yönetime bilgi vermek,

Şirketin organizasyonel verimliliğini artırmaya yönelik projeler geliştirmek, Departman içi ve departmanlar arası ilişkileri koordine etmek; motivasyon, ödül & öneri sistemleri ve verimlilik proje çalışmalarında aktif ve yenilikçi rol almak,

İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmaların yürütmek, bordro ve özlük süreçlerini yönetmek, kontrol etmek, E bildirge, İşkur, Çalışma Bakanlığı ve gerekli yasal mevzuatı takip etmek, 

Şirket içi disiplin süreçlerini yürütmek

Eğitim ihtiyaçlarının analiz edilmesi ve gerekli eğitimleri organize etmek,

Aday Kriterleri

7 - 25 yıl arası
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı

Isıtma, Soğutma, Havalandırma ve HVAC

Hakkımızda

25 yıl önce İstanbul Perşembe Pazarında temelleri atılan ANADOLU BAKIR A.Ş Günümüzde Tekirdağ Velimeşe Osb'de bulunan modern tesislerinde 44.000 metre

Şirket Sayfasına Git
Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Servis, Yemekhane, Yakacak, Giyim Yardımı, Bayram Yardımı, Bireysel Emeklilik.