Elektronik Üretim Takım Lideri

Alpplas Endüstriyel Yatırımlar A.Ş.

1989’dan günümüze Dünya markaları için yüksek teknolojik çözümler sunan Alpplas, başta beyaz eşya ve otomotiv olmak üzere farklı sanayilerin ihtiyaç duyduğu plastik parça, kalıp, elektronik kart ve bunlara bağlı ürünleri tasarlayan ve üreten yenilikçi bir sanayi kuruluşudur.

Bolu İşletmemiz'de ‘Elektronik Üretim Takım Lideri’ olarak çalışacak ekip arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.

Firmamızla ile ilgili güncel ve detaylı bilgiye web sitemizden ulaşabilirsiniz.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin Mühendislik Bölümlerinden mezun (Tercihen Elektrik\Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği)
• Kendisine bağlı mavi yaka ve beyaz yaka personelin şirket ve üretim hedefleri doğrultusunda yönetilmesini sağlayacak yönetim ve liderlik tecrübesine sahip
• Elektronik üretim proseslerine hâkim ve ilgili alanda yönetim deneyimi olan, kendisini bu konuda geliştirmeye hevesli ve ilgili,
• Tercihen Otomotiv veya Beyaz Eşya sektöründe tecrübeli,
• Analiz yapma, raporlama ve problem çözme becerileri kuvvetli, araştırmacı ve vizyon sahibi,
• Sorumluluk bilinci yüksek, inisiyatif alabilen ve çözüm odaklı çalışmayı benimsemiş,
• Üretim dinamikleri ve gerekliliklerine bağlı olarak esnek çalışma temposuna uyum sağlayabilen,
• Bolu'da ikamet eden/ edebilecek (Bolu ili dışından başvuracak adayların Bolu ilinde ikamet edebileceklerini başvurularına belirtmeleri gerekmektedir)
• Temel MS Ofis programlarını kullanabilen veya gerektiğinde kendini geliştirebilen.

    İŞ TANIMI

• Üretim sürekliliğini gözeterek, sorumlu olduğu ürünlerin üretim sürecinin yönetilmesi iş alanının idaresi, gözetim ve koordinasyonunu sağlamak,
• Üretim maliyetlerini kontrol altında tutmak ve iyileştirme stratejileri geliştirmek,
• Üretim verimliliğini artırmak için sürekli iyileştirme çalışmaları yürütmek,
• Üretim süreçlerini planlamak, organize etmek ve denetlemek,
• Üretim kayıplarını (Yardımcı Malzeme, Iskarta, Üretim harcamaları) takip etmek ve iyileştirmek, işçilik kayıplarını minimuma indirmek için gerekli müdahalelerde bulunmak, gerektiğinde iyileştirme çalışmalarını planlamak ve yönetmek,
• Üretim sırasında çıkan hata ve sorunları ilgili mühendislik ekipleri ile koordine olarak çözmek,
• Sorumlusu olunan sürecin süreç performans kriterlerini takip etmek.

"Alpplas, fırsat eşitliği sunan bir işverendir. İstihdam politikamız gereği işgücü çeşitliliğine inanıyoruz. Adayların cinsiyetleri, medeni halleri, dini ve siyasi görüşleri, engellilik durumları ve cinsel yönelimleri konusunda ayrımcılık yapmadığımızı taahhüt ederiz."