İnsan Kaynakları Müdürü

Alarko Tarım Sanayi ve Ticaret A.Ş

ALARKO Şirketler Topluluğu Tarım Grubunda görev almak üzere aşağıdaki özelliklere  sahip"İnsan Kaynakları Müdürü" aranmaktadır.

Gerekli Nitelikler

• Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Endüstri Mühendisliği, Uluslararası İlişkiler veya Sosyoloji bölümlerinden mezun,
• Son 5 yılı yönetici pozisyonunda olmak üzere en az 10 yıl mesleki deneyime sahip,
• Seçme Yerleştirme, Eğitim Gelişim,  Kariyer ve Yetenek yönetimi, Performans Yönetimi gibi süreçlerin geliştirilmesi ve uygulamasında deneyim kazanmış,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Çözüm odaklı ve analitik düşünce yapısına sahip,
• Raporlama becerisi gelişmiş, takibi kuvvetli ve sonuç odaklı, detaylara özen gösteren, iletişim kabiliyeti yüksek,

İş Tanımı

• Beyaz yaka ve mavi yaka seçme - yerleştirme yöntemlerini ve yetenek yönetimi ihtiyaçlarını belirlemek,
• Şirket hedef ve stratejileri doğrultusunda mesleki ve teknik kişisel gelişim, yönetsel ve liderlik gelişimlerini sağlayacak eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi, program tasarımlarının oluşturulması ve yönetilmesi, Eğitim akademisinin kurulması,
• Ücretlendirme Yan Haklar sürecinin de yönetimini sağlamak,
• Çalışanların aidiyetinin artırılması amacıyla stratejileri yürütmek ve kurum kültürüne uyumunu sağlamak,
• İnsan kaynakları stratejisini destekleyecek şekilde KPI’ların ortaya çıkarılması ve ölçülmesi için gereken altyapıları kurmak, stratejiyi geliştirecek öngörüleri veri analiziyle elde ederek sunmak,
• Tutundurma stratejileri geliştirmek ve gerekli aksiyon planları oluşturmak,
• Tüm İnsan Kaynakları prosedürlerinin ve ilgili formların hazırlanıp periyodik dönemlerinde revize edilmesini sağlamak,
• Yetenek Yönetim Sistemi doğrultusunda şirket yedekleme planlamalarına destek olmak ve yetenekleri elde tutmaya yönelik çalışmaları yürütmek,
• Sektörel gelişmeleri takip etmek ve yeni uygulamaları araştırarak yönetime sunmak,
• Departman bütçesinin hazırlanması, kontrol ve takibini sağlamak.