Eğitim Uzmanı

Adil Işık Group

Adil Işık Group olarak; adL ve Love my body markalarımızla Türkiye’de ve dünyada 15 ülkede 200’e yakın seçkin satış noktası ile moda severlere buluşuyoruz.

1992 yılından bu yana modanın demokratikleşmesi yolunda önemli adımlar atarak sektörde kendimize farklı bir yer edindik. 2002 yılında ilk yurt dışı mağazamızı Rusya Tverskaya’ da açtıktan sonra,  Suudi Arabistan, Azerbaycan, İran, Birleşik Arap Emirlikleri gibi bir çok ülkede varlığımızla modayı #adLetkisi’ nde yorumlamaya devam ediyor, sahip olduğumuz özgün ve yenilikçi bakış açısıyla  varlığımızı sürdürüyoruz.

2012 yılından bu yana markalarımız ile ünlü modacı ve stilistlerin tasarım koleksiyonlarını stil sahibi kadınlarla buluşturarak modaya yön vermeye devam ediyoruz.

Yerli üretim çalışma ilkesi ile 10.000’den fazla kişiye istihdam sağlıyor; aynı zamanda tüm markalarımızla birlikte ülkemizi moda sektöründe, yurt içi ve yurt dışında gururla temsil ediyoruz.

GENEL NİTELİKLER

• Lisans mezunu 
• Tercihen perakende sektörü eğitim ve geliştirme birimlerinde 5 yıl görev almış
• Eğitim ihtiyaç analizi, eğitim tasarımı, eğitimlerin uygulanması, ölçümlenmesi ve değerlendirilmesi süreçlerine hakim
• E- learning süreçlerinde bilgi ve tecrübe sahibi ( E - Nocta )
• İyi derecede İngilizce bilen
• MS Office programlarında yetkin
• Etkin sunum ve iletişim becerilerine sahip
• Öğrenme ve gelişime açık
• Takım çalışmasına yatkın 
• Planlama, organizasyon ve analiz becerisi yüksek
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek

İŞ TANIMI

• Organizasyonun eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını karşılayabilmek için, temel, mesleki/ teknik, yönetsel, zorunlu eğitim programlarının ve içeriklerinin ilgili bölümlerle işbirliği yaparak tasarlanması
• Eğitim materyallerinin hazırlanması ve güncellenmesi
• Eğitimlerin sağlanacağı iç ve dış kaynaklarının belirlenmesi, bütçesinin hazırlanması, onaylanan eğitimlerin planını oluşturulması, eğitim organizasyonunun yapılması ve eğitimlerin verilmesi
• Eğitim programlarının değerlendirilip geliştirilmesi için kullanılacak olan ölçme ve değerlendirme araçlarının geliştirilmesi, uygulanması ve takip edilmesi.
• Gelişim projeleri ve yetenek yönetimi projelerinin yürütülmesi
• E-Learning süreçlerinin yürütülmesi ve geliştirilmesi,
• Online test ve anket süreçlerinde yer alıp, raporlama süreçlerinin yürütmesi