İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
348 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
348 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
İnsan Kaynakları Uzmanı, şirketin insan kaynakları süreçlerini yöneten, işe alım, performans yönetimi, eğitim ve gelişim gibi konularda destek sağlayan bir pozisyondur. Aynı zamanda çalışan ilişkileri, yasal uyumluluk ve personel politikalarının uygulanması gibi konularda da sorumlulukları bulunmaktadır.
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
- İnsan kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli
- İş kanunu ve diğer ilgili mevzuatlara hakim
- İnsan ilişkileri kuvvetli, iletişim becerileri gelişmiş
- MS Office programlarına hakim
- Problem çözme ve karar verme yeteneğine sahip
- Ekip çalışmasına yatkın
İş Tanımı
- İşe alım süreçlerini yürütmek, pozisyon tanımları oluşturmak
- Personel performansını değerlendirmek ve performans yönetimi süreçlerini yürütmek
- Çalışanların eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını belirlemek ve eğitim programları düzenlemek
- İş sağlığı ve güvenliği konularında yasal düzenlemelere uyum sağlamak
- Personel politikalarının oluşturulması ve uygulanmasına destek olmak
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanlarıŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı Bilgiİnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları